Компания


[ 16 ]

ЛЕТ
опыта

[ 75 ]

ТЫСЯЧ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
на 17 языках

[ 40 ]

ПРОЦЕНТОВ
ежегодных инвестиций в исследования и разработки

НАША ЭКСПЕРТИЗА

Эффективное обучение и развитие сотрудников подразумевает понимание и принятие ими новой модели поведения и новых навыков. Это то, что мы делаем в Actando.

В течение 7 лет наш подход широко используется на фармацевтическом рынке, помогая компаниям повышать их результаты и добиваться изменения типа мышления и модели поведения их сотрудников. За это время более 100 фармацевтических и медицинских компаний воспользовались нашими решениями и мы обучили более 1000 топ-менеджеров, 3’000 менеджеров по продуктам, 10’000 менеджеров по продажам первой линии и 60’000 медицинских представителей по всему миру.

 

Как часто мы сталкиваемся с тренингами и различными обучающими курсами, после которых участники не применяют новые навыки и новую модель поведения? Многие из таких обучающих курсов не оправдывают ожидания участников. Почему так происходит? Причина очевидна и проста: такие курсы не меняют тип мышления людей.

Люди меняют модель поведения только тогда, когда меняются их убеждения, а для того, чтобы оказать воздействие на поведение человека, мы должны сначала изменить тип его мышления. Люди по своей природе склонны сопротивляться изменениям, поэтому любое обучающее мероприятие должно прежде всего эффективно менять тип мышления человека, чтобы после обучения этот человек начал применять новую модель поведения.

Наш принцип и методология смешанной формы обучения “Learning by Doing” (Учись Делая) с использованием компьютерных бизнес-игр (симуляций) является более эффективным способом изменения типа мышления, чем традиционное обучение.

Actando Offices Team Management

УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМАНДА

Члены нашей команды — это профессионалы в сфере обучения и эксперты на фармацевтическом рынке.

Александр Дож
CEO - Actando HQ

Биография ›

Ян Бидоли
IT Директор - Actando HQ

Биография ›

Йезус Кордеро
Управляющий партнер - Actando Iberia

Биография ›

Флоранс Эррар
Управляющий партнер – Actando France

Биография ›

Матье Фопель
Управляющий партнер – Actando Europe

Биография ›

Педро Пабло Гомес
Управляющий партнер - Actando Latin America

Биография ›

Жан-Морис Херпин
Управляющий Партнер – Actando в Азии

Биография ›

Давид Реналь
Управляющий Партнер – Actando Russia

Биография ›

Луи Би
Управляющий Партнер - Actando China

Биография ›

Александр Дож

CEO - Actando HQ


Александр отвечает за глобальную стратегию и разработку программ в головном офисе Actando.

Совместно с консультантами и IT специалистами он разрабатывает новые решения для обучения и развития сотрудников фармацевтической и медицинской отрасли. До создания Actando, Александр работал в должности Practice Leader в IMS Health Europe. Он имеет огромный опыт разработки компьютерных бизнес-игр/симуляций в области маркетинга и продаж. Александр уже много лет сотрудничает с фармацевтическими компаниями во многих направлениях.

Александр получил высшее образование в Университете в Париже (MD), где он также получил докторскую степень в области медицины. Кроме того, он получил степень MBA в HEC. Александр живет в Швейцарии.

Ян Бидоли

IT Директор - Actando HQ


Он отвечает за интерфейс и развитие портала PharmAcademy (платформа Actando), создание новых компьютерных бизнес-игр и инновационных онлайн-инструментов.

Ранее Ян руководил отделом по разработке симуляторов и бизнес-игр в IMS Health. Он уже более 10 лет работает в сфере IT и в фармацевтической индустрии.

Йезус Кордеро

Управляющий партнер – Actando Iberia


Йезус имеет большой опыт работы в фармацевтической индустрии. Он основал компанию CALIDAD RECURSOS HUMANOS и управлял ею более 20 лет. Calidad de Recursos Humanos – это ведущая тренинговая компания в Испании. Йезус получил степень бакалавра в области химии и степень магистра в области образовательных технологий.Он начал свою карьеру в фармацевтической индустрии, работая в компании Compañía Española de la Penicilina y Antibioticos (CEPA). Он основал отдел обучения в CEPA и спустя шесть лет он покинул эту компанию, чтобы занять должность тренинг-менеджера в компании Glaxo. В Glaxo он занимал ряд должностей, включая должность директора подразделения обучения и развития. Йезус является также официальным партнером IMS по тренингам и на протяжении многих лет он провел обучающие программы и управленческие решения для большинства ведущих фармацевтических компаний в Испании и Латинской Америке.

Флоранс Эррар

Управляющий партнер – Actando France


Более 20 лет Флоранс работала на фармацевтическом рынке в таких компаниях как Marion Merrell Dow, Astra Zeneca, Parke Davis and IMS Health. За это время она получила опыт и обширные знания в розничном и госпитальном направлении, а также внедрила новые инструменты продвижения и коммуникации в полях. Ранее она работала в IMS Health и получила большой опыт в сфере операционного менеджмента в продажах и маркетинге, а также разработала новые методики и подходы в области дистанционного обучения.Глубокие знания и понимание французского здравоохранения и разных вовлеченных лиц являются надежной основой для сотрудничества с Флоранц на рынках Франции и Северной Африки.

Матье Фопель

Управляющий партнер – Actando Europe


Матье является одним из руководителей в Actando SA по разработке инструментов для ассесментов, бизнес-игр и eLearnings.У Матье более 14 лет опыта работы в фармацевтической индустрии на разных должностях в сфере маркетинга, продаж, обучения и развития. Он успешно сочетает свой опыт работы в консалтинге и в сфере IT, что позволяет ему управлять индивидуальными проектами для наших клиентов. Мэтье также проводит обучающие программы в разных странах.Его опыт в IT включает: разработка веб-приложений, разработка приложений для iPad, работа с Twitter, веб-дизайн, базы данных, UML и прототипирование, дизайн, Learning Authoring инструменты, система управления обучением, бизнес-игры, симуляторы, управление проектами, управление изменениями, системы CRM, SFE, бизнес-аналитика, социальные медиа и инструменты для пользователей.

Педро Пабло Гомес

Управляющий партнер - Actando Latin America


Педро уже 28 лет работает на фармацевтическом рынке в Латинской Америке. Он начал свою карьеру с должности KAM в IMS Health в Чили, и быстро поднялся по карьерной лестнице, став руководителем отдела по обслуживанию клиентов в Чилийском офисе, а затем переехал в Мексику и начал работать руководителем отдела по обслуживанию клиентов по стране. За время своей работы Педро разработал множество инструментов для количественного определения и измерения рынка, а также управлял ключевыми проектами в области анализа портфеля и оптимизации, выравнивания команды продаж и доступа на рынки всей Латинской Америки.В 2005 году Педро воспользовался возможностью и присоединился к отделу обучения IMS в Мексике, и отвечал за разработку и проведение обучающих курсов по бизнес-планированию, коммуникативным навыкам, тактическому и стратегическому маркетингу в северной части Латинской Америки. Педро присоединился к команде Actando в 2013 году в качестве руководителя Мексиканского офиса и отвечает за работу Actando в Латинской Америке. Педро получил Государственный диплом по социологии.

Жан-Морис Херпин

Управляющий Партнер - в Азии


Жан-Морис 25 лет работал в области маркетинга, продаж и дистрибуции изделий медицинского назначения и медицинской техники в Азии.Он начал свою карьеру в Гонконге в 1993 году, где он работал на разных должностях в отделе маркетинга, а затем получил диплом MBA в Высшей Школе в Париже. После работы в Stryker в Европе, Жан-Морис вернулся в Китай в 2005 году, чтобы возглавить подразделение Medtronic Spine, а также интеграцию первого китайского совместного предприятия компании Medtronic. С 2010 до 2014 года он работал вице-президентом и генеральным директором в Straumann в Китае. Жан-Морис стал экспертом в развитии коммерческого направления и различных каналов, в создании отдела продаж, а также в управлении изменениями в области дистрибуции на быстрорастущих рынках.За время своей карьеры он решал проблемы поиска, развития и удержания ценных сотрудников. Он твердо верит, что для решения таких задач необходимо непрерывное профессиональное развитие людей. В 2015 году Жан-Морис присоединился к Actando в качестве главного консультанта по Азии и Африке.

Давид Реналь

Управляющий Партнер – Actando Russia


Давид имеет более 15 лет опыта работы в индустрии здравоохранения, 13 из которых он провел на Фармацевтическом рынке России.До Actando он работал в IMS Health в России (в подразделении Learning Solutions и управлял консалтинговыми проектами). До Actando он работал в должности генерального директора в компании Anakena Healthcare Consulting. Давид руководил проектами для крупных и местных частных фармацевтических компаний и получил большой опыт и экспертизу на Российском фармацевтическом рынке.Образование: MBA (ESCP Europe Business School) и степень бакалавра и магистра в области биомедицинской инженерии. Он свободно говорит на английском, французском и русском языках.

Луи Би

Управляющий Партнер - Actando China


Луи отвечает за развитие консалтинговых и тренинговых услуг Actando в Китае. Он уже 20 лет работает на фармацевтическом рынке.Луи работал в госпитальном и фармацевтическом бизнесе, а также занимался исследованиями рынка и консалтингом. Он работал как в местных, так и в международных компаниях, таких как Livzon, Sanofi, Merck Serono, Servier, Diichi Sankyo, CSD and IMS начиная с должности специалиста и до менеджера по продажам и маркетингу. У Луи большой опыт работы в таких терапевтических областях, как сердечно-сосудистые заболевания, онкология, антибиотики, астма, энтеральное питание, желудочно-кишечные заболевания и т. д. Он также занимался бренд-менеджментом, запуском нового продукта, управлением портфелем продукции, управлением продажами, анализом данных и т.д.Луи окончил медицинский институт по специальности Клиническая медицина в 1989 году и несколько лет работал врачом, прежде чем начать работать в фармацевтическом бизнесе.

ACTANDO В МИРЕ

actando worldlwide locations contact